Daha İyi İşlerin Üç Adımı
Bugünün iş dünyasında kurumların sürdürülebilir başarısı yalnızca güçlü stratejiler, efektif süreçler veya yenilikçi ürünlere bağlı değil. Kurumların rekabet avantajı yaratabilmesi, sahip oldukları insan kaynağı, bilgi birikimi, kurumsal yetkinlikler ve bunları değer üretecek şekilde kullanabilme kapasitesiyle yakından ilişkilidir (Barney, 1991; Jiang, Lepak, Hu & Baer, 2012). Artık değişen dinamiklerle birlikte kurumların uzun vadeli performansını çalışanlarını ne kadar anladıkları,...
