Beste Sarıkaya

Kariyer yolculuğumuzda yaptığımız işe olan ilgimiz ne kadar fazlaysa ve o işi yapmaktan ne kadar keyif alıyorsak kariyerimizde o kadar başarılı olacağımızı düşünürüz. Fakat işinizle ne kadar uyumlu olduğunuzu hiç düşündünüz mü? Kişi-iş uyumu, bireyin kişisel özellikleri ile yaptığı iş arasındaki uyum ve eşleşme anlamına gelir (Lee et al., 2010). Kişi-iş uyumunu iki yönden ele alabiliriz: talep-yetenek (demands-abilities) uyumu ve ihtiyaç-arz (needs-supplies) uyumu. Talep-yetenek uyumu,...

İş-yaşam dengesi, iş ve örgüt psikolojisi alanında üzerine çokça araştırmalar yapılan ve iş hayatında sıklıkla konuşulan fakat stratejiler yaratma ve uygulama konusunda belki de eksik kaldığımız konulardan biri. Literatürde birçok farklı tanımına ulaştığımız bir kavram olmasına rağmen genelde halk tarafından pek doğru olmayan tanımlamalarla karşılaşıyoruz. İş-yaşam dengesi deyince “İşime mi daha çok vakit ayırıyorum yoksa özel hayatıma mı?” gibi bir sorunun akıllara gelmesi muhtemeldir. Fakat...