Yönetici
İyi Oluş Görüşmeleri

Yönetici İyi Oluş Görüşmeleri, yöneticilerin yönetici rolü içinde karşılaştıkları stres, tükenmişlik riski, duygusal yük, zor diyaloglar ve belirsizlik gibi psikolojik zorlanmaları ele alan yapılandırılmış bireysel destek programıdır.

 

Program, bireysel görüşmeler temelinde yürütülür. Görüşmelerde yöneticinin kendi çalışma yaşamından getirdiği güncel deneyimler, yaşadığı rol baskıları ve zorlayıcı durumlar ele alınır. İhtiyaç duyulan noktalarda vaka çalışmaları ve canlandırmalar kullanılarak yöneticinin bu durumlara yönelik farkındalığı ve baş etme kapasitesi desteklenir.

 

Görüşmeler aşağıdaki konulara odaklanmaktadır:

• Stres ve tükenmişlik riski

• Duygu yönetimi

• Zor diyalogları yönetmek

• Belirsizlik yönetimi

• Karar yorgunluğu

• İş yaşam dengesi

• Toparlanabilme psikolojisi

​

Yönetici İyi Oluş Görüşmelerinin amacı, yöneticilerin yönetsel yetkinliklerini geliştirmekten ziyade, yoğun iş temposu, artan sorumluluklar, karar baskısı ve farklı rollerin yarattığı çatışmalar karşısında psikolojik esenliklerini desteklemektir. Bu nedenle program, performans, hedef ve liderlik becerileri odağındaki Yönetici Koçluğu süreçlerinden ayrışır. Programın merkezinde, yöneticinin rolünü daha sağlıklı, dengeli ve sürdürülebilir biçimde sürdürebilmesi yer alır.